薪酬福利

薪酬结构

全年15薪(固定工资+年终奖),绩效奖金,其他奖金…

  • 固定工资

    提供业内富有竞争力的固定收入;定级定薪,提供每年2次调薪机会和每年一次调级机会

  • 年终奖

    我们根据公司每年经营状况和员工年终考核成绩,提供优厚的年终奖金包

  • 绩效奖金

    依据个人月度KPI考核提供额外激励的月度奖金、季度奖金

  • 其他奖金

    项目奖金,团队KPI奖金,业绩提成…

其他福利

社会保障(社会保险+公积金+商业保险),年度体检,年度旅游,带薪休假,其他福利…

  • 社会保障

    我们除了为每位员工购买基础的五险(养老、医疗、工伤、失业和生育)外还购买了《大病医疗互助补充保险》和一份《商业补充意外保险》

  • 年度体检

    我们关心每位伙伴的身体健康,每年为员工制定最适合的体检方案

  • 年度旅游

    我们每年为入职一年以上的员工提供国内、外5-8天的集体旅游,多条线路任你选择

  • 带薪休假

    我们为员工提供双休、法定节假日、婚假、产假等假期,以及最低7天的带薪年假,每工作满一年即增加一天

  • 文化活动

    公司年会活动、公司拓展活动、节假日庆祝活动、部门聚餐&联谊活动、兴趣小组活动等

  • 其他福利

    生日礼金&庆祝会、节日礼金&礼品、免费体育健身、免费零食&饮品、生育关怀、冷热季特别关怀等